悩み 事業承継で自社株を従業員に譲り渡す際に注意すべきこととは？ 会社から従業員に対して自社株を譲り渡すようなこともあるのではないでしょうか。 例えば、事業承継の際に従業員を後継者として指名する際は、後継者になる従業員に自社株を譲り渡して、経営権を移す必要があります。 ここでは、事業承継で自社株を従業員に譲り渡す際に注意すべきことについてご紹介します。 従業員に自社株を譲り渡すことと... 2020年6月12日 事業承継計画 編集部
事業承継のステップ M&A売り手企業の「健康診断」…… デューデリジェンス手続き 事業承継を目的としたM&Aで、トップ面談から基本合意契約書まで交わす段階になれば、いよいよ佳境を迎えます。 M&Aの売り手企業と買い手企業、双方において最初の大きな負担がかかる共同作業といえるのが、デューデリジェンスです。 面談で経営者自身の人柄や信頼感を伝えた後は、デューデリジェンスを介して、会社そのものの価値や信頼... 2020年6月10日 事業承継計画 編集部
事業承継のステップ いよいよ顔合わせ、条件交渉よりも大切なこと トップ面談～基本合意 M&Aは、相手がいなければ何も始まりません。 しかし、その相手を探し当てるまでが、なかなか難しいのです。自社を売りたいと希望する経営者が、自力で買い手を探そうとしても、非常に大きな「買い物」ですから、自分の人脈の範囲で見つけ出したり、知り合いの紹介を得るのも困難です。会社の買収を計画している会社があるとしても、業種やタ... 2020年6月8日 事業承継計画 編集部
事業承継のステップ 未来を切り拓くための出会い M&A買い手企業とのマッチング手続き M&A仲介会社・アドバイザリーとの契約締結が済みましたら、いよいよ、M&Aの相手方、買い手となる企業を探し出す手続きに移ります。 需要と供給が合う企業同士のマッチングさせるわけですから、まるで理想の結婚相手を探す「婚活」に近いといえるかもしれません。 ひとりだけなら偶然に頼らなければなりませんが、M&A仲介会社・アドバ... 2020年6月5日 事業承継計画 編集部
悩み M&A子会社化 メリットとデメリットを踏まえ最適な選択を M&Aを実施することで、譲渡企業は譲受企業の子会社になることがあります。子会社は親会社の傘下にある企業であり、親会社は自社の傘下にある他企業の経営の意思決定を支配することができます。 しかし、子会社化のメリットを知らないために、自社の子会社化に踏み切れない方も多いのではないでしょうか。そのため、子会社化の仕組みを十分に... 2020年6月3日 事業承継計画 編集部
悩み 子会社株式売却、 会計処理における論点の把握を M＆Aにおいては、企業が他企業の発行済株式の過半数以上を買い取ることで子会社にしますが、親会社は子会社化により保有している自己株式を売却することが可能となります。子会社株式の売却で会計処理が財務諸表上の処理にどのように影響を及ぼすのかを把握することが大切になってきます。 子会社株式売却により売却損益が変わる 子会社... 2020年6月1日 事業承継計画 編集部
悩み M&Aで会社が売却された際の従業員の退職金扱いとは？ 自分の会社がM&Aで売却された際、従業員としては自分たちが今後どのようになるか非常に心配になるでしょう。特に、M&Aで会社が売却された際に退職金がどのようになるか気掛かりになることが予想されます。 ここでは、M&Aで会社が売却された際の従業員の退職金扱いについてご紹介します。 M&Aによる売り手側の従業員への退職金扱い... 2020年5月25日 事業承継計画 編集部
悩み トラブル防止へ 個別内容に適した契約書の作成を M&Aによる事業承継には、事業の一部を譲渡（取得）する契約、「事業譲渡」があります。事業譲渡の場合、顧客との取引契約や従業員との雇用契約、賃貸借契約など事業譲渡契約が必要となります。 契約書作成にはひな形に頼らず、個別の内容（個別財産、 負債、権利関係など）に適合した内容で、十分なリーガルチェックを行うことが求められて... 2020年5月20日 事業承継計画 編集部
悩み M&Aの重要な選択肢、「子会社化」のメリットとは？ M&Aによって自社の事業承継を希望する経営者としては、相手方の企業と合併する選択をすることもできます。ただし、合併では思い入れのある自社が法人格としての形を失うため、避けたいと考える人も少なくありません。 そこで、M&A後も自社が存続する選択肢のひとつとして「子会社」となる道があります。この記事では、「子会社化」の基本... 2020年5月18日 事業承継計画 編集部
